Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Ссылки по теме
Сведения о рассмотрении заявлений на аккредитацию по оказанию услуг в области охраны труда
Место нахождения и график работы Минтруда России, предоставляющего государственную услугу
Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация
- Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
- Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Основные шаги и процедуры для получения аккредитации
1. Подача в Минтруд России заявления об аккредитации
1.1. В общем случае заявление должно содержать следующие сведения:
- полное и сокращенное, в том числе фирменное, наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;
- почтовый адрес места нахождения организации;
- основной государственный регистрационный номер;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;
- сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
- сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления;
- сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации;
- сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.
1.2. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя дополнительно указывает сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.
1.3. Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда дополнительно указывает следующие сведения:
- сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;
- сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
- сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании;
- сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения;
- сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
1.4. Заявление оформляется на бланке организации в произвольной форме, подписывается руководителем организации, заверяется печатью организации.
1.5. Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя.
1.6. Заявление вместе с копиями документов представляется заявителем в Минтруд России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.
2. Рассмотрение Заявления и принятие решения Минтрудом России
2.1. Минтруд России в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы.
2.2. В случае соответствия поступивших Минтруд России вносит сведения в реестр.
2.3. В случае несоответствия поступивших документовпунктам 5-11 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н, Минтруд России в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.
2.4. Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой "повторно" направить документы для рассмотрения в общем порядке.
3. Внесение сведений в реестр
3.1. Минтруд России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр:
- полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;
- почтовый адрес места нахождения заявителя;
- основной государственный регистрационный номер заявителя;
- идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе;
- вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;
- дата поступления заявления и его регистрационный номер;
- сведения, указанные в пунктах 6 - 8 Правил.
4. Внесение изменений в реестр
4.1. Аккредитованные организации обязаны сообщить в письменной форме в Минтруд России сведения о следующих изменениях:
- изменение места нахождения юридического лица;
- реорганизация юридического лица.
4.2. Сведения представляются организациями не позднее чем в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ.
4.3. Изменения, вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Минтруд России.
4.4. Расширение (сокращение) области аккредитации осуществляется по заявлению организации в общем порядке.
4.5. При реорганизации юридического лица (за исключением реорганизации в форме преобразования) аккредитация правопреемника (правопреемников) проводится в общем порядке.
5. Исключение из реестра
5.1. Организация может быть исключена из реестра в следующих случаях:
- по заявлению организации;
- при представлении организацией подложных документов или заведомо ложных сведений;
- в случае ликвидации организации.
5.2. Обучающие организации, в отношении которых по результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий принято решение о приостановлении действия документа, подтверждающего право организации на осуществление образовательной деятельности, приостанавливают свою деятельность по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда до возобновления действия данного документа.
5.3. Минтруд России в течение 3 рабочих дней рассматривает заявление и вносит сведения об исключении организации из реестра.
Нормативные правовые акты
- "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
- Приказ N 644н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда"